Re-integratie & Re-integratietrajecten bij Mens & Zo

Bij Mens & Zo begeleiden we werknemers en werkgevers bij een zorgvuldig en professioneel re-integratieproces. Ons doel is altijd om iemand zo snel mogelijk en op een duurzame manier weer terug te laten keren naar werk. Dit kan binnen het eigen bedrijf (spoor 1) of – als dat niet haalbaar blijkt – via een re-integratie tweede spoor traject bij een nieuwe werkgever.

Ook bieden wij ondersteuning in andere situaties, zoals na langdurige ziekte, arbeidsongeschiktheid of een periode van werkloosheid. Onze aanpak is persoonlijk, professioneel en altijd gericht op een duurzame oplossing.

✅ Persoonlijke begeleiding door ervaren coaches

✅ Duidelijke structuur met concrete resultaten

✅ Sterk netwerk binnen de arbeidsmarkt

✅ Begeleiding op locatie én online mogelijk

Re-integratie Spoor 1 en Spoor 2

Re-integratie Spoor 1: terugkeer bij de huidige werkgever, eventueel in een aangepaste functie of andere passende werkzaamheden.
Re-integratie Spoor 2: wanneer spoor 1 niet mogelijk is, begeleiden wij de medewerker bij het vinden van passend werk bij een nieuwe werkgever.

Is er sprake van een eigenrisicodrager WGA, dan kunnen wij dit traject na twee jaar arbeidsongeschiktheid voortzetten in een vervolgtraject. Hiermee vergroten we de kans op een succesvolle en duurzame werkhervatting.

Wil je weten hoe dit in jouw situatie werkt? Neem vandaag nog contact met ons op.

Re-integratie vanuit andere situaties

Naast re-integratie bij ziekte begeleiden wij ook kandidaten die vanuit een andere situatie op zoek zijn naar werk. Denk aan mensen met een uitkering of periode van werkloosheid. Wij hebben ervaring met trajecten vanuit:

Ziektewet (ZW)
Werkloosheidswet (WW)
WIA, WAO of WAJONG
Participatiewet

In alle gevallen staat persoonlijke aandacht en toekomstgericht werken centraal.

Eigen regie en duurzame terugkeer

Bij Mens & Zo geloven we in eigen regie: de werknemer blijft zoveel mogelijk zelf aan het roer, met onze begeleiding als steun. Wij moedigen aan om actief het eigen netwerk te gebruiken en zetten ook ons eigen netwerk in om kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

Het einddoel van ieder traject is een passende baan waarin iemand met energie en vertrouwen duurzaam kan terugkeren naar werk. Ook na plaatsing blijven wij betrokken voor nazorg en verdere begeleiding.

Het Re-integratietraject: stap voor stap terug naar werk

Een re-integratietraject vraagt aandacht, omdat het vaak gepaard gaat met onzekerheid, emoties en veranderingen in de werk-privébalans. Bij Mens & Zo bieden wij intensieve begeleiding met coaching, loopbaanoriëntatie en sollicitatieondersteuning.

Inzicht in kwaliteiten en talenten
Onderzoek naar passende functies en sectoren
Vergroten van zelfvertrouwen en eigen regie

Actief inzetten van netwerken
Sollicitatiebegeleiding en nazorg

Vraag vrijblijvend meer informatie aan en ontdek hoe wij jou helpen bij elke stap.

Re-integratie Spoor 3

Persoonlijke aanpak en maatwerk

Iedereen is uniek. Daarom stemmen wij elk re-integratieproces af op de persoonlijke situatie, mogelijkheden en wensen van de werknemer. Tijdens de intake maken wij samen een realistisch plan met haalbare doelen. Dit traject kan onder meer bestaan uit:

Persoonlijke verkenning en oriëntatie
Loopbaanonderzoek en beroepskeuzetesten
Gerichte sollicitatieacties en netwerkbenadering
Coaching en nazorg

Veelgestelde vragen over Re-integratie

Wat is re-integreren?

Re-integreren betekent terugkeren naar werk of de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld na ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Wat is een re-integratietraject?

Een re-integratietraject is een begeleid traject dat werknemers helpt bij een duurzame terugkeer naar passend werk, vaak in samenwerking met de werkgever en de bedrijfsarts.

Wat is re-integratie tweede spoor?

Wanneer een werknemer niet meer terug kan keren naar de eigen functie of werkgever, zoeken we via spoor 2 naar een passende baan bij een andere werkgever.

Wat is re-integratie derde spoor?

Spoor 3 richt zich op werknemers die ook na 2 jaar ziekte of een WIA-keuring nog geen passende werkplek hebben gevonden en extra begeleiding nodig hebben richting de arbeidsmarkt.

Bouw aan een nieuwe toekomst met Mens & Zo

Wil je meer weten over onze aanpak of direct een re-integratietraject starten?

Bij Mens & Zo helpen ervaren loopbaancoaches werknemers stap voor stap naar een nieuwe toekomst. We bieden persoonlijke begeleiding, motivatie en praktische ondersteuning – altijd met aandacht voor groei in werk én persoonlijke ontwikkeling.

Onze trajecten zijn gericht op duurzaam resultaat: wij zorgen dat medewerkers niet alleen een nieuwe baan vinden, maar ook met vertrouwen verder kunnen bouwen aan hun loopbaan.

Ontdek ook onze aanpak voor 1e spoor , 2e spoor en 3e spoor re-integratie.

Heb je een vraag?

Bij Mens & Zo staan we klaar om je verder te helpen. Of het nu gaat om outplacement, 2e spoor re-integratie, loopbaanbegeleiding of stress- en hersteltrajecten – ons team denkt graag met je mee.

Neem gerust vrijblijvend contact met ons op voor persoonlijk advies of meer informatie. Samen bekijken we welke oplossing het beste bij jou of jouw organisatie past.