Organisaties veranderen. Soms betekent dat dat een medewerker niet meer op de juiste plek zit. Outplacement biedt dan een oplossing.
Of je nu werkgever bent die een medewerker begeleidt naar buiten, of werknemer die voor een nieuwe fase staat: Mens & Zo helpt je stap voor stap naar passend werk.
Een gesprek over afscheid is niet makkelijk. Toch is juist in die fase zorg en begeleiding onmisbaar.
Met een outplacement traject bied je medewerkers perspectief, respect en een eerlijke kans op een nieuwe start. Zo zorg je goed voor de medewerker die vertrekt én voor het team dat blijft.
Mens & Zo begeleidt dit proces professioneel, met oog voor mens én organisatie.
Soms merk je dat je niet meer op je plek zit. Soms verandert de organisatie. Wat de aanleiding ook is: outplacement helpt je vooruit.
Wij begrijpen dat dit spannend kan zijn. Daarom luisteren we, staan we naast je en begeleiden we je stap voor stap naar werk dat écht bij je past.
Wil je weten hoe dit in jouw situatie werkt? Neem vandaag nog contact met ons op.
✅ Persoonlijke begeleiding door ervaren coaches
✅ Duidelijke structuur met concrete resultaten
✅ Sterk netwerk binnen de arbeidsmarkt
✅ Begeleiding op locatie én online mogelijk
Geen situatie is hetzelfde. Daarom beginnen we altijd met een persoonlijk gesprek. We kijken naar jouw wensen en maken een traject dat bij je past.
Of je nu kiest voor een nieuwe baan of voor ondernemerschap: wij zorgen voor de juiste begeleiding.
Bij Mens & Zo kijken we naar wat jij nodig hebt om weer vooruit te kunnen.
We vertalen wensen en talenten naar een concreet plan. Zo ontstaat er richting, overzicht en energie om stappen te zetten naar een passende toekomst.
Het doel van ons traject is helder: een nieuwe werkplek vinden die écht aansluit.
Onze begeleiding stopt niet bij een nieuwe baan.
We bieden nazorg en coaching om ervoor te zorgen dat jij duurzaam inzetbaar blijft. Zo maken we de overgang blijvend succesvol.
Outplacement is geen eindpunt, maar een kans. Een kans op groei, nieuwe energie en werk dat écht bij je past.
Of je nu werkgever bent die met zorg afscheid wil nemen, of werknemer die vooruit wil kijken: Mens & Zo denkt met je mee en begeleidt je naar een nieuw perspectief.
Outplacement is begeleiding bij ontslag of verandering. Je krijgt ondersteuning bij het vinden van nieuw, passend werk via coaching, training en jobhunting.
Gemiddeld duurt een traject 3 tot 9 maanden. De duur hangt af van jouw situatie en de arbeidsmarkt.
De kosten verschillen per traject. Vaak betaalt de werkgever (geheel of gedeeltelijk) als onderdeel van de ontslagregeling of transitievergoeding.
In de meeste gevallen betaalt de werkgever. Soms kiest een werknemer ervoor dit zelf te doen, bijvoorbeeld met de transitievergoeding.
Outplacement geeft structuur, vertrouwen en nieuwe kansen. Het helpt werknemers sneller passend werk te vinden en werkgevers om medewerkers zorgvuldig te begeleiden.
Bij Mens & Zo staan we klaar om je verder te helpen. Of het nu gaat om outplacement, 2e spoor re-integratie, loopbaanbegeleiding of stress- en hersteltrajecten – ons team denkt graag met je mee.
Neem gerust vrijblijvend contact met ons op voor persoonlijk advies of meer informatie. Samen bekijken we welke oplossing het beste bij jou of jouw organisatie past.
